そんなときには、
自己組織ディベロップメント
キュレーターの出番です！
自己組織ディベロップメントキュレーターの出番です！
自己組織ディベロップメントキュレーターの出番です！
キュレーターの役割
オーダーメイドで氷山の下にアプローチします。
潜在的で目に見えない希望・課題・願い・ビジョンを明らかにします。
最適なプロジェクトをデザインし、メンバーをアサインします。
人材育成カリキュラムの
オンライン化
研修をオンライン化するとき、対面のやり方をそのまま移行するとうまくいきませんが、学習者中心にして、自己組織化するようにするとうまくいきやすくなります。
リーダー・メンターの
サポート
自律分散型の組織のリーダーは、コントロールを手放してメンバーの自主性に任せることが必要になります。その過程で立ち現れる怖れや不安の解消をサポートします。
ブランディング
クリエティブ
自己組織化している組織のあり方とビジネスモデルとを一致させたデザインを構築して、総合的にブランディングします。
オンライン
ワークショップ
社会が自己組織化していくことをサポートする、オンライン対話イベントの企画とファシリテーションを行います。
キュレーションサービスでの
プロジェクト推進イメージ
[体制例]
キュレーションサービスでのプロジェクト推進イメージ
[体制例]
まずはキュレーターによる無料相談
まずは気軽にお問い合わせください
自己組織ディベロップメントに少しでも関心を持っていただいた方まずは、気軽にお問い合わせください。キュレーターが、お話をうかがわせていただきます。